4月以来，黔东南苗族侗族自治州组织开展以“支持民营经济发展，促进高质量充分就业”为主题的民营企业服务月活动，以民营企业、中小微企业及个体工商户为重点，覆盖高校毕业生、退役军人、农民工、脱贫劳动力等各类求职群体，多种形式开展政策宣传、联动招聘、发展服务等活动，搭建供需对接服务平台促进企业发展。

当好惠企政策“宣传员”。梳理助企惠企政策，制作就业创业扶持政策个人篇、企业篇，通过门户网站、“黔东南就业”微信公众号、抖音、公交广告、政务服务大屏幕及时对外发布。印制政策宣传手袋、政策宣传册和彩页，在人社便民服务站、集市服务点、招聘会活动现场发放。州县乡三级开展政策进企业、进社区、进学校“三进”活动，向企业精准推送政策包，“一对一”解读吸纳就业补贴、社会保险补贴、稳岗返还等惠企政策，帮助劳动者和企业了解政策内容和申办流程，支持民营企业发展，促进劳动者充分就业，让各类群体充分享受政策红利。活动期间，黔东南州向企业发放宣传材料1.7万余份，兑现企业吸纳社会保险补贴、创业场所租赁补贴等优惠政策228.21万元。

当好用工招聘“组织员”。联合发改、工信等部门共同发力，州县乡三级联动，集中挖掘中小微用工企业岗位需求，分行业、分领域建立岗位用工需求清单，借助“村超”“村BA”流量举办专场招聘活动，搭建劳动者与民营企业求职用工平台。开展“实地试工”“入企探岗”“直播送岗”等线上线下招聘服务，实现劳动力就业有渠道、稳岗有保障、创业有帮助、返乡有服务。组织州内企业参加第十三届贵州人才博览会“职引黔程点亮未来”高校毕业生专场招聘暨“国聘行动”贵州专场活动，为各类企事业单位特别是民营企业高质量发展储备人才，该州动员企事业单位提供490余个岗位、计划招聘1700余人。针对企业用工需求，举办大龄劳动力专场招聘会，促进人岗相适，有效解决企业用工和大龄劳动力求职问题。活动期间，黔东南州共举办各类招聘会52场次，组织民营企业等参加招聘600余家次，达成就业意向1160余人。

当好推动发展“服务员”。健全企业服务专员制度，人社、工会、工商联等部门联合深入民营企业开展沉浸式走访调研，走进园区集中开展“进企业、送政策、解难题”活动，“面对面”了解企业生产经营、企业用工等面临的实际困难和问题，收集梳理并反馈给相关职能部门解决。结合民营企业、产业项目用工需求及群众就业意愿，组织开展电工、焊工、叉车工等企业急需工种技能提升培训，向企业输送技能型人才。在人社服务窗口及各类招聘会现场设立维权窗口，为民营企业和劳动者提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务。依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议、就业歧视等违法违规行为，维护劳资双方合法权益。活动期间，黔东南州为企业提供用工指导490余次，为企业培训技能人才650余人次，帮助企业解决用工3090人。

（来源：贵州民族报）