近日，记者从“贯彻二十大 实现新跃升”黔南州统一战线工作新闻发布会上获悉，黔南州44170名新乡贤活跃在乡村振兴一线。

据了解，黔南州在全省率先探索“党委领导、统战牵头、社团运作、助推发展”的基层统战工作模式，在乡（镇、街道）村（社区）两级建立“乡贤会”（新乡贤联谊会）作为基层统战工作平台，引导新乡贤在乡村振兴、基层治理、产业发展、社会公益、民族文化传承融合等方面发挥参谋参与、沟通协调和示范引领作用，助推乡村现代化建设和高质量发展。目前，全州乡（镇、街道）、村（社区）两级共建立乡贤会1439个，联系新乡贤44170人。

黔南州推进新乡贤基层统战工作现场观摩会

44170名新乡贤在乡村振兴一线发挥“资源优势”助力产业兴旺、发挥“资金优势”助力公益事业、发挥“资历优势”参与乡村建设和社会治理、发挥“平台优势”助力群众务工就业，积极助推乡村振兴。

发挥“资源优势”助力产业兴旺。用好新乡贤路子多、信息灵、人脉广的优势，以项目为抓手，吸引新乡贤回乡领办项目、参与项目，带动乡村产业发展。黔南州突出乡情招商、以贤招商，吸引新乡贤返乡创业。同时，依托特色民族文化资源，促进文旅产业发展并乡贤人才回归，带动群众抱团发展。

发挥“资金优势”助力公益事业。注重发动新乡贤在乡村振兴、疫情防控、防止返贫、助学兴教等方面献计出力、带头带动、捐资捐物，通过新乡贤反哺，助力公益事业，强化村民在乡村振兴中的主体意识。黔南州鼓励发动新乡贤积极参与社会公益，主动围绕中心、服务大局；组织开展新乡贤重教兴学活动，积极培育和弘扬文明乡风；倡导善行义举，兴办公益事业。

发挥“资历优势”参与乡村建设和社会治理。发挥新乡贤掌握政策、熟悉乡情、联系广泛的优势，推动乡村自治、法治、德治、智治融合，提高基层群众自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的治理能力。引导新乡贤回乡当好“领头羊”，以开放的思维和开阔的视野助力乡村建设；引导新乡贤当好基层治理“调解员”，利用密切联系群众的优势参与化解矛盾纠纷；以基层党组织为中心，引导新乡贤参与探索乡村治理举措、建立“村两委”+“乡贤会”协商交流机制等。

数据显示，近年来，黔南州新乡贤通过参事协商，提出合理化意见建议5260余条，开展志愿服务活动2000余次，基层矛盾纠纷调解3000余件（次）。

发挥“平台优势”助力群众务工就业。积极引导广大新乡贤提供信息，“帮带”剩余劳动力务工就业。罗甸县通过收集信息、组织输出等带动群众外出务工25000余人，形成“帮”“带”就业的良好氛围。

（来源：贵州日报天眼新闻）