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十年苦练技能 护“磷”发展安全——记贵州磷化集团党外人士唐青勇

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【人物简介】唐青勇,男,汉族,无党派人士,生于1990年11月,贵州省第十三届政协委员,贵州省工会第十五届工会委员会委员,现任贵州开磷股份有限公司矿肥公司装置保运部运行维修副主任、贵州磷化集团第一届知联会副会长,工程师,曾获得“开阳县技术能手”“贵阳市技术能手”“甲秀工匠”“贵州省技术能手”“贵州省五一劳动奖章”“贵州省青年岗位能手”、“全国青年岗位能手”等荣誉称号。

唐青勇在工作现场。


从一名普通的井下电工、车间技术员,到车间副主任工程师,从一名普通维修电工成长为青年技术能手,现任贵州开磷股份有限公司矿肥公司装置保运部运行维修副主任、贵州磷化集团第一届知联会副会长唐青勇自参加工作以来,积极投身于化工电气设备技术攻关工作,在生产一线攻破一项项技术难题,为企业的安全发展提供保障,在平凡的岗位上为青春写下生动注脚。

逐梦助“磷”安全生产

贵州拥有丰富的磷矿资源,磷化工已成为贵州省重要的工业支柱产业和优势产业。位于贵阳市开阳县金中镇的开磷矿肥公司,是中国最大坑口高浓度磷复肥生产基地。今年34岁的唐青勇在这里一待就是十年。“我对自己所学的专业很感兴趣,看到某些设备就很好奇它的工作原理是怎样的。”2014年,唐青勇从贵阳职业技术学院机电一体化专业毕业后,通过公开招聘,与“磷”结缘。

唐青勇清晰记得,刚到开磷矿肥公司园区的第一个星期,从井下调来的一台自耦变压器启动柜需要车间修复,车间主任原本准备将任务交给一位经验丰富的老师傅,可自己主动申请了这次修复任务,经过两昼夜的反复摸索,启动柜修复成功,得到了同事们的肯定。“在化工企业,可能有毒有害的物质较多,现场什么能碰、什么不能碰,同时电器设备维修也属于特种作业范畴,十分危险,所以公司为我们一对一地分配了师傅。”唐青勇表示,公司注重职工技能培训,自己对“师带徒”的模式深有感触,“既要提升技能,也要确保安全”。

上班向老师傅请教,反复琢磨;下班后查阅资料,学习理论知识,不断提升技能……由于求学愿望强烈,车间领导给予唐青勇更多机会,参与到部门技术的学习与讨论中。在不断的实践中,唐青勇快速成长为职工中的年轻“行家”。

2017年开磷矿肥三期投产以来,全长1300米的5号排渣胶带故障频繁,其中1100米处于隧道内,有跑偏开关8个,安全拉绳开关72个,控制电缆对应每个开关都会有一个接头。唐青勇介绍,因排渣胶带传输距离长,传输的物料水蒸气大,加上隧道内环境潮湿等因素,导致胶带几乎每周都会出现电气故障,故障点很难找到,严重制约磷酸系统的生产运行。唐青勇结合现场实际,编制了新式电气运行方案并顺利通过上级审批。他带着车间团队,突击两个月完成排渣胶带的技改工程。技改至今,设备长周期稳定运行,根据设备运行数据对比,改造后每年可提高磷酸稀酸产量21.12万吨,系统运行稳定性大大提升。

“个人成长离不开公司的用心培养。”唐青勇表示,公司还为员工搭建了学习提升的平台,通过参加各类技能比武,自己的技能水平得到新提升。

奉献育人显担当

“该拿的奖都拿了。”唐青勇表示,2020年以后,自己多了一些新身份,公司不再安排自己参加各类技能大赛,而是开始在一些赛事中担任裁判、评委。青春因奋斗而出彩,昔日的“学生”成为了“老师”。在公司内部,唐青勇自2020年以来一直担任车间的技能培训工作,帮助班组提升业务能力,三年多来,班组共晋升中级工7人、高级工5人、技师2人。

2020年磷酸一班过滤机系统电气改造、2021年矿肥物流铁路站台变压器利旧改造、2023年磷酸二班过滤机改造,唐青勇带领班组将培训知识应用到设备技改中,进一步解决系统缺陷、设计不合理等难题,为开磷矿肥公司设备安全平稳运行提供了有力保障。

近两年以来通过省能源化学工会、省国资委、贵州磷化集团的推荐申报,唐青勇当选磷化知联会副会长、贵州省第十五届工会委员会委员、贵州省第十三届政协委员,积极参与省政协办公厅、省能源化学工会、贵州磷化集团党委组织的学习,积极参加知联会相关活动和会议,在省政协的领导下脚踏实地,求真务实,与时俱进,发挥政协委员政治协商、参政议政、民主监督三项职能,尽最大的努力履行了自己的职责与使命;他表示要坚定理想和信念,牢记使命担当,为磷化工事业做出更大的贡献。


(来源:贵州统一战线宣传联席办)

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