【人物简介】李波，男，汉族，1970年11月出生，九三学社社员，1992年参加工作，贵州电网公司教授级高级工程师，现任贵州电网公司电力科学研究院环保及材料技术研究中心腐蚀控制专家。
李波在工作现场。
贵州电网公司电力科学研究院环保及材料技术研究中心腐蚀控制专家李波自参加工作以来，秉持“勇于变革、乐于奉献”的精神，把全面质量管理的要求融入业务、融入岗位、融入行为，做到凡事都周密策划，凡事都按流程规范开展，凡事都在执行中及时调整改进，凡事都持续提升、精益求精，累计承担科研经费6000多万元，主持南方电网公司重大项目6项，负责的项目涉及GIS设备数字射线检测、高腐蚀环境下输变电设备防腐延寿新技术、新型自修复防冰导线材料、新型红外检测技术等专业。发表期刊论文46篇(SCI/EI收录11篇)，授权发明专利49项，软件著作权3项。曾获省部级科技进步奖三等奖2项、专利三等奖2项。
刻苦学习，超越自我
李波始终在学习上严格要求自己，刻苦钻研专业知识，旗帜鲜明讲政治。作为统一战线成员，积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、悟原理，将理论知识运用于实践工作中，把握电网发展战略，结合电网设备环境，瞄准关键领域潜心钻研、孜孜求索，勇攀科技新高峰，获得贵州电网公司一级拔尖专业技术专家、教授级高级工程师称号。在紧张的研发之余，他还通过自学掌握相关专业知识，获得国家注册安全工程师、国家注册压力容器检验师、国家注册射线高级检测人员，被授予中国电机工程学会高级会员。
立足现场，攻克难题
“事虽难，做则必成，路虽远，行则将至。”是李波的座右铭。他以勇立潮头、引领创新的优秀品格，秉持“创新驱动业务、科技服务生产、成果推广运用”，把论文写在电网安全生产的大地上。
1992年到1997年，他在学中干、在干中学，不断在设备维护的工作中熟悉规程，辗转贵阳的各个发电厂进行金属技术监督和焊接技术监督，服务于电网侧的压力容器和电厂侧的发电锅炉，善于观察、细心钻研的他很快便发现了锅炉和汽机的缺陷，发电锅炉由于压力大、温度高、转速高，如果不进行定期检测，可能会出现金相组织变化，形成裂纹而产生爆炸隐患，李波严格按照规范流程，创新以射线、超声、渗透等手段，辗转多个电厂进行设备检测，有效守护了电网和电厂设备安全稳定运行。
2000年至2010年，李波在水电厂的检测中发现了在役水轮机转轮裂纹检测的问题，通过计算，李波发现了设备在受力状态下最薄弱的位置，通过海量的针对性检验，发明了专利检测在役水轮机转轮裂纹的判定方法，此方法在对贵州乌江水电开发有限公司和中国国电集团公司多个水力发电厂多台水轮机转轮叶片的检验中发现了大量的裂纹缺陷，极大减少了检测剂的用量和设备损毁风险，取得了良好的经济和社会效益，该成果一举获得2012年贵州电网公司专利一等奖和南方电网公司专利三等奖。
2012年至2020年，金属专业的李波开始寻找GIS设备的检测方法，在装备开发上，他成功运用射线对密闭的GIS设备进行检测，专注于扩展GIS射线检测的运用场景，按照生产实际和一线所需，不断对原有的系统进行改进，提出“大厚度比工件射线检测方法”，对不同厚度的设备进行较为精确的缺陷检测，基于人工智能的机器学习技术，通过焦距、检测角度、电流电压等多个变量对缺陷位置进行固化，进行GIS设备故障诊断，将在GIS设备X射线故障检测中积累完善的设备、应用、诊断的整套方法运用于“基于X射线的高压输电电缆中间接头环氧泥及铅封工艺探测”的项目中，让检测“零破坏”“零停电”，不断提升安全系数，大大降低对生产的影响。
传递薪火 培育新人
“一个人，走得快，一群人，才能走得远”。李波始终秉持“爱岗敬业精益求精协作共进创业创效廉洁从业”的理念，以传帮带和师带徒方式，让青年同志从现场的生产实践中练就过硬“童子功”，给予青年科技人才更高的创新舞台，加速青年科技人才培养，逐渐成长为“项目骨干”。
他通过“传帮带”培养的贵州电网公司三级拔尖专家、项目成员白洁是贵州电网公司电力科学研究院最年轻的专家，在李波的指导下，白洁将红外检测知识融会贯通运用到电气设备红外检测的现场实践中，潜心研发油漆漆层的质量检测设备，在一次次的现场实践中不断进行改进完善，最终获得中电联团体标准一项，之后还跟随李波参与了“自修复导线”和“GIS设备盆式绝缘子红外检测”两个南网重大专项，逐步成为独当一面的专业技术人才。
2022年，李波工作室正式成立，秉持跨专业、跨部门合作理念，立足研发材料和新型检测方法，提高电网硬件水平，把一群化学、高压、计量专业的青年科研人才凝聚起来，组成攻关团队，共同开发“自修复超润滑非涂料型主动防冰功能输配电导线的开发及示范应用研究”项目。成功申报了国家自然科学基金重点项目，并因此得到了承担国重项目的宝贵机会。2024年，李波作为国重项目的技术骨干，将继续带领小组，在项目中承担指南编写、预算计划等重要工作。
在贵州电网公司电力科学研究院以深化“人才+项目”协同机制，以重大项目策划、实施为途径，培养高层次人才的进程中，李波始终以“策划规范改善卓越”的工作理念，以“严勤细实”“争拼快讲”的精神态度，不断掌握新知识和新技能，带领跨专业团队不断勇攀高峰、攻坚克难，以点滴工作集聚改革动力，推动一流贵州电网公司建设。
（来源：贵州统一战线宣传联席办）